Ankieta dla Pracowników działu marketingu Przedsiębiorstwa …
Witam,
W ramach prowadzonych przez mnie badań, mających na celu ustalenie wpływu wskaźników organizacji pracy na skuteczność pracy handlowca, proszę o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania.
Ankiet jest anonimowa i przeznaczona wyłącznie dla moich własnych potrzeb.
Proszę zaznaczyć właściwe poprzez skreślenie znaczku „x”
Dziękuję !
- Praca zawodowa jest dla Ciebie:
1.1. Sposobem zaspokajania potrzeb materialnych
1.2. Formą samorealizacji, rozwoju siebie
1.3. Środkiem do uzyskania określonej pozycji społecznej i szacunku otoczenia
1.4. Okazją do nawiązania kontaktu z innymi ludźmi
- Twoja praca zawodowa jest doceniana (właściwie oceniana) przez kierownictwo:
2.1. Zdecydowanie tak
2.2. Raczej tak
2.3. Raczej nie
2.4. Zdecydowanie nie
- Czy Twoja praca i zaangażowanie jest nagradzane (wyróżnienia, podwyżki, awanse)?
3.1. Często
3.2. Czasami
3.3. Rzadko
3.4. Wcale
- Twoje kompetencje zawodowe i kwalifikacje są wg Ciebie:
4.1. Bardzo dobre
4.2. Dobre
4.3. Zadowalające
- W jaki sposób sam kształtujesz swoją pracę zawodową (wdrażasz swoje pomysły, projekty itp.)
5.1. W stopniu znacznym
5.2. W stopniu niewielkim
5.3. Wykonuję tylko swoje obowiązki
- Czy Twoje innowacje, pomysły spotkały się z akceptacją i zrozumieniem u Twojego kierownictwa?
6.1. Zdecydowanie tak
6.2. Raczej tak
6.3. Raczej nie
6.4. Zdecydowanie nie
- Czy wyposażenie Twojego stanowiska pracy uważasz za:
7.1. Bardzo dobre
7.2. Dobre
7.3. Słabe
7.4. Złe
- Czy chciałbyś zmienić swoją pracę (znaleźć inne miejsce zatrudnienia)?
8.1. Zdecydowanie tak
8.2. Raczej tak
8.3. Raczej nie
8.4. Zdecydowanie nie
- Która z poniższych charakterystyk najbardziej do Ciebie pasuje?- możesz zaznaczyć maksymalnie 3 odpowiedzi.
9.1. Proporcjonalne zarządzanie czasem w ciągu dnia ( obsługa klientów, czas dotarcia do klientów, sprawozdawczość)
9.2. Wygląd zewnętrzny handlowca, cechy charakteru i usposobienie
9.3. Podejście do klienta (budowanie właściwych relacji)
9.4. Sposób wywiązywania się z zadań (sumienność, terminowość)
9.5. Wygospodarowanie odpowiedniej ilości czasu na pozyskanie nowych klientów
9.6. Informowanie o promocjach
9.7. Szerokie korzystanie ze zdobyczy techniki
9.8. Możliwość udziału w szkoleniach itp.